บริษัท โอเค-ดี เทรนนิ่ง จำกัด ได้ก่อตั้งขึ้นจากแนวความคิดที่ว่า

“หนึ่งในความสำเร็จขององค์กร เกิดขึ้นได้จากการพัฒนาศักยภาพของคน
เมื่อพนักงานมีความรู้ ความเข้าใจ และมีความเชี่ยวชาญในงานแล้ว
ก็จะสามารถสร้างสรรค์ผลงานที่มีคุณภาพให้กับตนเอง
และองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล”

การทำงานปัจจุบันความรู้ในสายงานอย่างเดียวอาจยังไม่เพียงพอ เราต้องใช้เครื่องมือช่วยในการพัฒนาบุคลากรนั่นก็ คือ “การฝึกอบรม (TRAINING) เป็นกระบวนการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมอย่างมีระบบ เพื่อให้บุคคลได้เกิดความรู้ ความเข้าใจ ในเรื่องใดเรื่องหนึ่ง จนเกิดทักษะและความชำนาญ กระทั่งเปลี่ยนพฤติกรรมไปตามวัตถุประสงค์ เพิ่มพูนทักษะในสิ่งใหม่ๆที่จำเป็นต่อการทำงาน องค์กรส่วนใหญ่จึงให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคคลกร เพื่อให้ทันโลกยุคดิจิทัลที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การที่เรามีความรู้ที่ก้าวล้ำสมัยอยู่เสมอเปรียบได้ดั่งมีอาวุธที่สำคัญ เพื่อใช้ในการแข่งขันยุคที่มีการแข่งขันสูง 

ok-d training เรามีทีมวิทยากรฝึกอบรม (Trainer) : เป็นผู้ที่มีความรู้ความสามารถในการถ่ายทอดองค์ความรู้ที่ตนเองมีความเชี่ยวชาญชำนาญ ให้ผู้รับการฝึกอบรมมีความรู้ (Knowledge) ความเข้าใจ (Understand) ทักษะ (Skill) และทัศนคติที่ดี (Attitude) ต่อการนำองค์ความรู้ไปใช้ในการปฏิบัติหน้าที่การทำงานในองค์กรและเพื่อให้เกิดการพัฒนาการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมตามวัตถุประสงค์ที่กำหนด

“เราพร้อมเป็นส่วนหนึ่ง ในการพัฒนาการฝึกอบรม ร่วมกับคุณ”